Conférence Leadership conscient

Faire de la complexité un terrain de jeu

L’art de décider et de créer dans l’incertitude

Organisme Trans-formations certifié Qualiopi éligible aux financements.

Dans un contexte d’incertitude permanente, la capacité à décider sans tout maîtriser devient une compétence clé du leadership.

Cette conférence explore les postures agiles, les modèles de pensée complexe et les pratiques d’ancrage qui permettent de naviguer efficacement dans l’ambiguïté. Elle s’appuie sur des cas concrets et des figures inspirantes pour aider les leaders à garder le cap, stimuler l’innovation et engager leurs équipes malgré le flou.

Parfaite en ouverture de projet, cycle d’innovation ou

transformation organisationnelle.

🧭 À qui s’adresse cette conférence ?

Entreprises en mutation, start-ups, dirigeants de l’innovation, responsables de transformation, collectivités, équipes en contexte mouvant. Dirigeants, managers, cadres, entrepreneurs, personnes en reconversion ou en transition.

Une conférence pour celles et ceux qui ne veulent plus subir l’incertitude mais apprendre à la lire, à la traverser, à s’y réinventer.
Pour transformer le flou en terrain fertile et faire du chaos un espace de clarté, car c’est souvent dans le brouillard que naissent les visions les plus audacieuses.

🎯 Objectifs de la conférence

  • Apprivoiser la complexité plutôt que la fuir

  • Développer une posture de leadership souple, ancrée et lucide

  • Comprendre comment incarner la résilience et l’adaptabilité au sein de son équipe

  • Nourrir une culture d’entreprise vivante, réactive et alignée avec les défis actuels

✨ Bénéfices pour votre public

✅ Une meilleure tolérance à l’incertitude, facteur clé du leadership moderne
✅ Des références inspirantes et concrètes pour guider en zone floue
✅ Une posture de décision plus créative, incarnée et stratégique
✅ Des outils de centrage personnel pour garder le cap dans la tempête
✅ Un regard transversal mêlant sciences humaines, management et expérience terrain

⏳ Durée

1h30, adaptable à votre format événement (idéale en plénière de séminaire, kick-off, événement innovation ou cycle de transformation.…). La durée est également adaptable selon vos besoins.

🧩 Contenu de la conférence

Partie 1 : Mieux comprendre la complexité

La complexité n’est pas un problème à résoudre, mais un espace à habiter.

  • Différence entre complication et complexité

  • Pourquoi les approches linéaires ne suffisent plus

  • Références : Edgar Morin, pensée systémique et interconnectée

Partie 2 : Naviguer dans l’incertitude

Leadership, clarté intérieure et agilité décisionnelle

  • Incertitude comme levier d’apprentissage (réf. : Daniel Goleman, intelligence adaptative)

  • Posture du leader face à l’inconnu : entre présence, écoute et courage

  • Exemples de figures inspirantes :

    • Satya Nadella (Microsoft) : leadership empathique et vision long terme

    • Jacinda Ardern (NZ) : calme, clarté, et gestion humaine de crise

Partie 3 : Agir sans tout maîtriser

Décider dans le flou, créer sans certitude

  • Outils de centrage (ancrage, pleine conscience, respiration)

  • Pratiques d’intelligence collective (boucles de feedback, décisions partagées)

  • Savoir tenir l’espace plutôt que fermer trop vite

Conclusion : Réenchanter la relation au changement

  • L’incertitude n’est pas un échec du système. C’est le terrain naturel du vivant.

  • Trois questions pour repartir en mouvement :

  • Qu’est-ce que j’essaie encore de contrôler à tout prix ?

  • Quelle vision peut émerger si j’ose l’inconnu ?

  • Quelle ressource intérieure dois-je cultiver pour rester stable au cœur du chaos ?

Bonus offert :

  • Extrait du livre Montez en compétence, devenez visionnaire !

  • Fiche-outil : La carte des postures agiles face à l’incertitude

📎 Format & conditions

  • Durée : 1h30

  • Format : en présentiel ou en ligne

  • Inclus : support visuel + ressource bonus offerte au public

  • Langue : français

  • Tarif : sur devis selon contexte et modalités

👤 À propos de la conférencière

Nathalie Collombat est mentor de Leadership de Conscience, guide holistique, fondatrice de l’organisme Trans-Formations et du centre de retraite The Happiness House, auteure du livre Montez en compétence, devenez visionnaire ! Formatrice Professionnelle et conférencière.

Elle allie psychologie, stratégie et intelligence humaine pour ouvrir des chemins nouveaux là où l’ancien vacille.
Depuis plus de 15 ans, elle accompagne dirigeants, managers, entrepreneurs et porteurs de projet dans l’incarnation d’un leadership plus stratégique, sensible et conscient.

📩 Contact & réservation

📬 contact@trans-formations.org
🌐 www.trans-formations.org


📅 Conférence disponible à la demande : réservation dès maintenant possible pour 2025-2026.

Les thématiques et contenus sont modulables selon les besoins

et les demandes spécifiques.